分秒必爭的進度高效管理已見成效

——記錄新系統(tǒng)大修重點項目120-F的清潔更換工作

作為本次新系統(tǒng)檢修的重頭戲——液氨儲罐120-F的清洗更換，關系到整個新系統(tǒng)檢修能否如期完成并轉為行駛，檢修目標“看見” 35天內(nèi)兩端氨化”可以順利實現(xiàn)。

在前期準備工作中，生產(chǎn)管理部按照計劃對涉及的車間進行了項目技術交底和準備工作確認，為氨氣排放做好了充分、精細的準備工作。 在脫氨作業(yè)的具體配合上，部門調(diào)度平臺創(chuàng)新優(yōu)化傳統(tǒng)作業(yè)，加強流程管控，將整個脫氨流程縮短了近12小時。

在后續(xù)加水清洗過程中，由于清洗過程中會產(chǎn)生大量稀氨水，造成氨水儲存壓力大，增加安全和環(huán)保管控風險。 為了解決這個問題，生產(chǎn)部門主要從兩個方面著手。 一是在清洗過程中通過少量多次加水來減少氨氣的產(chǎn)生。 同時，采用氨罐頂蓋加氮氣的方法，保證罐內(nèi)氨氣得到盡快置換。 對于氨水出庫，加強與銷售部門的關系，力爭做到早合格多出庫，降低氨水入庫管控風險。

在氨水罐清洗和更換的最后一個環(huán)節(jié)——罐內(nèi)注水、排水和換氣過程中，生產(chǎn)管理部調(diào)度員重點關注了供水、排水和換氣過程中的環(huán)保控制?？諝庵脫Q，順利實現(xiàn)全程達標排放，實現(xiàn)周邊居民零投訴的目標。

12月24日，120F全部清洗更換工作完成，比預計時間提前近31小時。 正是因為有這樣一支不懼困難、敢于打硬仗、高效運轉的隊伍，才能在“大修第一戰(zhàn)”中提前取勝。 隨著大修工作的穩(wěn)步推進，生產(chǎn)管理部將以更加熱情、更加務實的作風，為大修工作的順利開展做出更大的貢獻。 （趙國強）

安全環(huán)保監(jiān)察處與設備管理部聯(lián)合開展新系統(tǒng)檢修安全環(huán)保專項檢查

12月25日上午，佛山市新澤昌不銹鋼有限公司安全環(huán)保督察室、設備管理部聯(lián)合對正在進行的新系統(tǒng)檢修進行了現(xiàn)場安全環(huán)保專項檢查。 檢查組由安環(huán)監(jiān)察處陳子奇、劉榮祿帶隊，對票務處理、安全措施落實情況、專人監(jiān)管、臨時使用等方面進行了深入細致的檢查。如電氣規(guī)范布線和危險廢物堆放管理。

在綜合監(jiān)獄系統(tǒng)檢修現(xiàn)場，檢查組首先檢查了在這里開展防腐工作的宏旭電儀器防腐部工作人員工作票的填寫情況，以及現(xiàn)場安全監(jiān)控人員的履職情況。 經(jīng)全面認真檢查，作業(yè)票填寫符合要求，現(xiàn)場安全檢查記錄完整。 檢查組與現(xiàn)場督導施工的電儀防腐處處長周新宇就加強冬季高空防腐作業(yè)安全控制措施提出了指導意見。

在大修項目120-F氨罐大修現(xiàn)場生產(chǎn)霧森鋼管成本，檢查組認真檢查了合成車間現(xiàn)場督導員的安全環(huán)保檢查記錄，檢查了安全須知、高空作業(yè)證、檢修 填寫工作票、臨時用電票等票據(jù)，檢查氨罐作業(yè)區(qū)安全注意事項，現(xiàn)場工人勞動防護服，罐體清洗更換，并對罐外拆除的保溫棉進行了回收處置。 仔細檢查。

通過本次聯(lián)合專項檢查發(fā)現(xiàn)，新系統(tǒng)檢修各參與單位認真貫徹落實公司十二字檢修方針，嚴格按照檢修指揮部要求，落實各級檢修安全環(huán)保管控措施，嚴格落實監(jiān)控制度，認真開展作業(yè)前風險識別和規(guī)范工票填寫，有效確保了檢修安全、環(huán)保和職業(yè)健康的整體管控。 在接下來的大修中，安全環(huán)保監(jiān)察處和設備管理部將繼續(xù)定期開展現(xiàn)場聯(lián)合監(jiān)督檢查，進一步加強對大修安全環(huán)保管控工作的監(jiān)督、指導和考核?，F(xiàn)場確保新系統(tǒng)設備檢修工作順利進行。 （周榕飛）

佛山市鑫澤昌不銹鋼有限公司召開氨罐120-F內(nèi)部腳手架部署專題會議

為配合新系統(tǒng)裝置大修重點工程之一氨罐120-F缺陷修復工作，更好地完成120-F內(nèi)部腳手架搭建工作，12月27日，大修工程佛山市新澤昌不銹鋼有限公司召集各部門負責人、安全施工管理人員、作業(yè)班組長現(xiàn)場召開專題會議，部署安全管控、材料準備、質(zhì)量進度保證等相關工作。

項目經(jīng)理龍浩首先向公司120-F專題會議通報了維修工作的進展計劃。 內(nèi)部貨架要求在4天內(nèi)架設好，拆貨架時間為3天。 時間緊，任務重。 貨架的建造需要的材料量很大。 必須確認庫存的鋼管、緊固件和箱板的數(shù)量。 通過購買、租賃等多種方式，確保物資到位，確保物資供應。 按照計劃進度，28日晚將物資調(diào)運到位，進場物資必須堆放整齊。 12月29日，開始搭建腳手架。 安全技術管理人員到位全程把控，腳手架班組協(xié)調(diào)配合，集中組織部署作業(yè)人員，突出重點工程。

公司分公司書記金濤在會上進一步強調(diào)，本次大修的架設任務比較重，一期爐和2號燃煤鍋爐的建設也陸續(xù)開工。 登高架設作業(yè)風險大，安全措施必須到位，安全帶、頭盔等經(jīng)檢查合格后方可使用。 發(fā)揚團結協(xié)作精神，大家思想一處，工作一處，全員齊心協(xié)力，抓安全、抓質(zhì)量、抓進度，確保120-F內(nèi)部腳手架建設按時、安全、順利地架設。 驗收合格方可交貨。 (陽泉)

佛山市鑫澤昌不銹鋼有限公司對正確使用雙鉤式安全帶進行現(xiàn)場培訓

為進一步規(guī)范雙鉤安全帶的使用，保障各項目高空作業(yè)安全，佛山市鑫澤昌不銹鋼有限公司于2018年12月18日下午在合成雙分子篩進行了野外攀爬訓練。 12 月 23 日。

當日下午2時許，佛山市新澤昌不銹鋼有限公司近100名員工和服務人員在合成二分子篩腳手架旁的空壩內(nèi)集合、排隊。 安全員肖平首先給大家講解了雙鉤安全帶在使用前應該選擇什么規(guī)格，如何檢查，如何佩戴，并讓兩名員工現(xiàn)場佩戴。 隨后，他現(xiàn)場指導兩名員工爬上腳手架，一邊指導，一邊向大家講解雙鉤安全帶在爬升、爬升等不同狀態(tài)下的操作規(guī)范和安裝時應注意的細節(jié)。下來，并在工作表面上工作。 . 通過兩名員工的直觀演示和小平的詳細對應講解，雙鉤式安全帶的正確使用一下子就明白了。

在本次培訓結束時，電工儀表防腐處處長周新宇語重心長地告訴大家：不要以為今天的培訓是形式主義的，大家一定要按照剛剛學習的工作內(nèi)容來操作。 因為是高空作業(yè)，所以大家在爬坡的時候千萬不要追求過快的速度，安全穩(wěn)定才是最重要的。 我們的生命不僅是我們自己的，我們的安全關系到每個家庭的生活質(zhì)量。 為了自己，也為了家人的幸福，我們要時刻牢記安全，對自己負責，對家人負責！ （吳麗萍）

青春在大修中閃耀

如果生活是一片五彩斑斕的田野，那么青春就是其中最美麗的一束向日葵。 無論刮風下雪，坎坷坎坷，青春的歌聲都會在你耳邊響起，驅使你的人生向理想邁進。 高山。

12月20日，包裝車間二班正式檢修。 這群自信的包裝青年堅守在火如茶的維修現(xiàn)場，他們無怨無悔地奉獻著自己的青春和熱血。

包裝車間篩分機1號至4號機4條皮帶是篩分裝置的重要設施。 由于尿素粉塵長期腐蝕，皮帶老化脫層嚴重，造成運行不穩(wěn)定，影響生產(chǎn)安全。 今年大修，車輪班長劉勝強接到車間通知，二班更換三條皮帶。

因為腰帶又寬又長又重，非常消耗體力。 在安檢裝置檢查現(xiàn)場，劉勝強帶領6名男同志，聚精會神地大聲喊口號：“一、二、三，開始！” 多虧了愛心人士，笨重的新皮帶才順利拉到4號更換處。 接下來，上膠工作開始了。 從刮帶頭、撕接頭、打磨皮帶到熱封接頭，整個過程嚴格按照硫化膠合帶的要求進行操作。 拉皮帶看似簡單，卻是一項既需要體力又需要技巧的工作。 劉勝強每次都是自己動手。 別看他中等身材，相貌溫文爾雅，一拉腰帶，手中的刀就能輕松收放，恰到好處。 腰疼，手酸，我就換個姿勢繼續(xù)干活，跪著，蹲著，趴著，從不抱怨，直到標準地完成帶頭。 在打磨皮帶的過程中，放映隊班長趙斌雖然戴著口罩，但打磨皮帶的粉塵飄蕩在空氣中，依然難聞難聞，嗆鼻。 為了確保皮帶粘合的質(zhì)量能夠達標，他還是牢牢地握住了打磨機。 仔細打磨皮帶接頭，沒有任何抱怨。 就這樣，經(jīng)過兩天的努力，一群不叫苦不叫累的年輕人終于在12月26日下午6點順利完成了4號子帶的更換工作。臉上綻放了光芒. （趙云蓮）

處理真空吸塵器管道的包裝車間工人

12月24日上午，包裝車間四班維修組對料斗吸塵器的管路進行了拆解、清洗和組裝。 8時20分，四班維修組來到維修現(xiàn)場。 隊長肖劍波強調(diào)，由于維修現(xiàn)場空間狹小，吸塵器管道較多，大家在維修時一定要注意安全，文明維修。 他還分工安排了每個組員負責的工作。

吸管上的接頭很多，管子很堵。 當謝先武、羅開國等同志用扳手卸下管口螺絲時，發(fā)現(xiàn)所有吸管都被尿素粉塵堵塞，給清理工作帶來很大困難。 極其困難。 大家互相配合，將拆下的吸塵管輕輕移到料斗平臺上。 其余的工作人員也不敢懈怠。 用木棍和木錘在管道周圍來回敲擊，然后用一根長竹竿在管道內(nèi)扎一個小鐵耙，一點一點地刮出雜物和灰塵，特別是在有死角的地方接縫處，如果不清理干凈，會直接影響吸塵效果和產(chǎn)品質(zhì)量。 塵土飄在了每個人的臉上和身上，但是每個人都沒有理會，依舊很認真的清理著。 在大家的努力下，終于在11時40分將吸塵管全部清理干凈，同時將吸塵管內(nèi)的粉塵尿素清理干凈。 最后，對料斗和地面進行了清掃，保證了大修現(xiàn)場的干凈整潔。 （肖坤才）

尿素車間向保潔公司進行安全技術交底

12月24日下午，由佛山市鑫澤昌不銹鋼有限公司承建的尿素區(qū)換熱管清洗檢修工程準備進場運行生產(chǎn)霧森鋼管成本，車間管理人員進行技術安全檢查披露。

會議就清洗過程的進度、質(zhì)量、成本控制等進行了深入交流。 管理組對施工質(zhì)量和安全管理給予重點指導，要求承包商加強現(xiàn)場組織管理，落實現(xiàn)場安全防護和人員防護，做好交叉作業(yè)安全管控和空中操作。 會議中，承包商代表承諾做好合同管理，在確保安全和質(zhì)量的前提下控制進度，按期圓滿完成大修任務。 （劉可）

檢修，才能重新開始

設備安全和維修質(zhì)量是大修工作的重中之重。 為此，尿素區(qū)成立檢修領導小組，加大對檢修工作的檢查確認力度，指定專人負責電氣檢修、儀表檢修、控制清洗、設備檢修、外購閥門、機組及外購等工作。施工工作進行跟進和指導。 車間技術骨干分多路，每天早晚召開大修工作安排及匯報總結，安排好大修工作計劃，現(xiàn)場督導跟進是重點確保維修工作的順利完成到位，維修過程中的項目得到全面控制。 檢修期間，設備部和車間人員分工明確，指揮到位。 全體專業(yè)人員每天深入檢修現(xiàn)場，動態(tài)跟進尿素區(qū)檢修作業(yè)情況，對施工隊不安全、不文明、不規(guī)范施工作業(yè)及時提醒、糾正。 第一時間解決檢修過程中出現(xiàn)的各類問題，并提出階段性工作要求，全面掌握施工進度，為檢修工作的順利完成打下堅實的基礎。 （劉可）

尿素車間壓縮機油冷卻器排油作業(yè)

最近幾天，每個人都感受到了寒冬的威力。 翻看新聞和朋友圈，祖國各地的氣溫都降下來了。 然而，在尿素區(qū)的檢修現(xiàn)場，卻有這樣一群人，正熱火朝天地做著壓縮機油冷卻器的放油作業(yè)。

汽輪機的主油箱就像人體的心臟。 其作用是向整個汽輪機潤滑系統(tǒng)供油，并通過過濾裝置過濾回油中攜帶的雜質(zhì)，保證整個系統(tǒng)油質(zhì)清潔連續(xù)，回油順暢。 機油冷卻器起到冷卻的關鍵作用，所以每次檢修時，排空機油冷卻器內(nèi)的剩余機油并清洗管路是一項重要的工作。 大隊接手任務后，立即安排人員開展行動。 他們在保證質(zhì)量的同時，爭分奪秒，按時完成排油任務。 （劉可）

大修家庭留言的感受

設備管理部 王健

檢修萬項，安全第一。

功課不規(guī)范，親戚哭。

兒童留言本，紙短情長。

不負眾望，不負眾望，一字一句牢記在心。

課前會召開后，工作要慎重考慮。

危害和風險，一一仔細考慮。

措施和注意事項，再忙也別忘了！

門票必須齊全，你敢跨紅線嗎？

操作要有防護，勞動保護用品要規(guī)范。

監(jiān)管到位，前方盯著現(xiàn)場。

冬天，世界寒冷，多雨，多霧。

高處作業(yè)多，手腳都凍僵了。

在密閉空間內(nèi)，小心謹慎。

穿越作業(yè)點，注意高空墜物。

檢修時間長，疲勞癱瘓時間長。

正是緊要關頭，松竿退千尺。

你一個人安全，全家喜氣洋洋。

做一個安全的人，安全有保障。

努力奮斗，天華精神振奮！

喜訊飛日本，歌聲迎建黨！

最美新兵現(xiàn)場

2020年底，新系統(tǒng)大修如火如荼。 尿素車間領導每天不忘給現(xiàn)場班組負責人講解，用好檢修的機會，做好“教帶帶”。

在檢修現(xiàn)場，就有這樣一位90后大學生。 他身材瘦削，戴著圓框眼鏡，每天手里拿著一個記事本。 他忙著跟師父。 他是一名剛加入公司還不到半年的年輕大學生。 陳杏林。

小陳是一個熱愛學習、樂于專攻業(yè)務的年輕人。 這次大修時間緊，任務重，要學的東西很多。 蕭晨并沒有放棄每一次學習的機會。 他一邊觀看機組拆解，一邊查找專業(yè)書籍，深入了解設備的內(nèi)部結構和工作原理。

在自學的同時，他也不忘向現(xiàn)場的維修師傅請教學習。 不管師傅們要做什么工作，他都跟著師傅們?nèi)ガF(xiàn)場。 休息時間給師傅端熱水，請師傅傳授業(yè)務技巧和知識。 他求知若渴，尊師重道，深深感動著每一位老員工。 毫無保留地傳遞給這位謙虛愛學習的“新兵”。

賀喜、周建國、萬平仁、胡文杰、明剛……一批吃苦耐勞、勤奮上進的年輕人，在大修期間得到了師傅的認可和表揚。 他們用實際行動證明，奮斗的青春是最美的。 （劉可）

不忘初心、牢記使命

——記尿素車間201-C汽提管拆除

尿素車間組建的檢修青年突擊隊是一支年輕、敢于拼搏、意氣風發(fā)的隊伍。

在201-C汽提塔檢修過程中，大家分工明確，配合默契。 青工們相互之間保持一定距離站好，前面的人把汽提管傳給后面的人，以最“原始”的人傳人的方式處理。 從第一位到最后一位尿素小工，一直到井然有序的打包，場面十分壯觀。 這種“接龍大賽”式的傳遞，傳遞的不僅僅是煤氣管，還有友情、奉獻和責任感。

由于部署人員使用得當，僅用了3個多小時就將201-C汽提塔和汽提管拆除，極大地促進了大修的關鍵路徑。 這與突擊隊的努力是分不開的。 天氣越來越冷，青年突擊隊的隊員們用工作的熱情與寒冷的天氣作斗爭。 對于他們來說，青春是奮斗的號角，奮斗的青春最美！ 正是由于他們在大修中敢于擔當、勇于作為，確保了“急、難、險、重”等大修任務的安全推進，充分展現(xiàn)了小鐵人的先鋒模范作用。軍隊在大修。 （顧雨佳）

電氣維修部對合成新系統(tǒng)2號變電站二段高壓柜進行清洗

新系統(tǒng)綜合停止后，電檢部化肥組接到110kv供電所通知，對2號變電站二段線路進行巡檢維護。 班長朱培松立即組織人員對2號變電站二段進行投切作業(yè)。

12月27日上午，朱培松講解操作人員安全隱患，落實安全防范措施，隨后帶領班級員工對2號變電站二段高壓柜進行了清洗。 他們先清理高壓柜頂部的灰塵，用酒精沾濕棉紗將頂部擦拭干凈，然后打開后柜，用酒精擦拭變壓器、母線、電纜頭，并擰緊二次接線。 進行了高壓電源排的絕緣搖動試驗。 整個操作過程在專人安全監(jiān)督下進行。 由于高壓柜空間狹小，工作難度大，師徒二人發(fā)揚吃苦耐勞、輪流工作的精神，圓滿完成了二工段高壓柜的清洗任務。 2號變電站。 （孫一誠）

設備技術管理人員做好管道容器宏觀檢查工作

12月20日，在取得密閉空間作業(yè)安全許可證后，設備管理部技術人員按計劃對尿素Ⅱ部分管道容器進行了宏觀檢查。 這次的主要目的是檢查管道和容器中的腐蝕情況。 在檢測過程中，由于場地有限，大部分師傅只能累著身子，仔細檢查每一個焊縫，每一個點。 腐蝕，并標出需要修復或加工的地方，以便宏旭公司的維修人員進行下一步的加工。 必要時，佛山市新澤昌不銹鋼有限公司負責人將派員到現(xiàn)場一一確認，確保維修工作高質(zhì)量、高效完成。 （姚慶波）

機修部舉行鋁材焊接技能考試

為進一步做好機修部鋁焊專業(yè)技術人員培訓工作，提高硝酸裝置運行周期，減少故障次數(shù)，確保“穩(wěn)、長、全、優(yōu)”硝酸廠的運行。 12月24日，機修部在硝區(qū)上部鉚焊室舉行了鋁焊技能考試。

本次考試旨在為焊工開展軍訓和競賽活動搭建學習平臺。 以考試激勵學習，以考試展示技能，在焊工中形成愛學習、學規(guī)范、練技能的氛圍，加快鋁焊人才的培養(yǎng)和技能提升。

考前，焊工們有意識地查閱資料，閱讀書籍，豐富理論知識。 焊工們每次學習新知識，都會到鉚焊房動手實踐，把理論轉化為實踐能力。 從書本中學習理論，在實踐中找不同，總結出一套適合自己的技能。 考試結束后，大家一起總結分析，把自己的技能分享給所有成員，共同提高自己的技能。 經(jīng)過大家的努力，焊工大師們以優(yōu)異的成績通過了考試。 （鄧?。?/p>

圖片新聞

生產(chǎn)部門

生產(chǎn)管理部每天安排人員在檢修指揮部為參演單位辦理加班餐票，做好參演單位的后勤保障工作。蔣長文 攝

120-F的清洗更換工作在大家的共同努力下提前31小時完成，為后續(xù)維護工作提供了有力保障。 圖為120-F清洗更換臨時管道。 張亮 攝

宏旭電工防腐事業(yè)部正在現(xiàn)場制作空分油水分離電纜至二次尿主控。姜長文 攝

宏旭公司總經(jīng)理王佳到120F氨罐螺旋樓梯現(xiàn)場指導工作。蔣長文 攝

The of are and the of the 120F tank.Photo by Jiang

The of are for the of the of the of the urine .Photo by Jiang

The shelf of Steel Co., Ltd. is the box tube.Photo by Jiang

The site in full swing

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Tower

彩虹

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高壓清洗

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On-site

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Room

The urea group of the and in this new , and out the force to fully with the site to space and fire , in the tank, tower, and tower. , tower and tower , give full play to the of staff who can , , and have a sense of , the of , and a for the new . The shows that the team are and the tower.Photo by He Dan

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